按照党中央部署要求及省委、市委工作安排，2023年2月10日，长房集团召开2022年度党员领导干部民主生活会。市纪委市监委纪检监察干部监督室主任、二级调研员刘兵辉，长沙市委组织部高层次人才服务发展中心主任余万贤，长沙市国资委党委委员、二级调研员、工会工委主任钱军，长沙市委组织部人才二处副处长周笑到会督导。会议由长房集团党委书记、董事长胡磊主持，集团领导班子全体成员参加会议，集团总部办公室、党群工作部、纪检监察部负责人列席会议。
会议以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，联系领导班子个人思想及工作实际，深入进行对照检查、党性分析，严肃开展批评和自我批评，认真领会督导点评，为集团2023年开创工作新局面、谱写发展新篇章凝心聚力。
为开好此次会议，集团领导班子坚持个人自学与集中学习相结合，深入学习党的二十大报告和党章，深入学习习近平总书记在党的二十届一中全会、中央政治局民主生活会和二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，深刻领悟习近平总书记考察湖南重要指示批示精神，以及省委十二届三次全会、市委十四届四次全会等重要会议精神。
会前，围绕开好党员领导干部民主生活会召开了党委理论中心组专题学习会议研讨交流，集团党委紧密围绕会议方案和要求，从认真制定工作方案、扎实开展理论学习、全面征求意见建议、开诚布公谈心谈话、务实开展对照检查、精心撰写发言提纲等六个方面作好了充分准备。
余万贤就开好民主生活会提出要求：一是要紧紧围绕会议主题，联系工作实际，推动领导班子成员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为“强省会”战略贡献长房力量；二是要坚持带头示范，领导干部以身作则，批评和自我批评，敞开心扉破思想，打开天窗说亮话，以更高的要求、更严的标准把自己摆进去；三是要保持严实作风，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，确保民主生活会真正开出新气象，开出新成效。
胡磊通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况、2022年度民主生活会准备情况及征求意见情况，并代表领导班子作对照检查发言，重点从“六个带头”方面深查细照问题不足，明确努力方向和整改措施。随后，集团领导班子成员逐一作个人对照检查发言，开展自我批评和相互批评。自我批评敞开心扉、联系实际、深刻剖析，相互批评出于公心、围绕主题、正视问题，实现了相互帮助、相互教育、相互警醒的效果，达到了增强党性、交流思想、促进团结的目的。
刘兵辉对本次会议给予高度肯定，他指出，此次民主生活会会议准备充分，政治站位高；问题剖析精准，态度诚恳；氛围严谨认真，从严从实。同时，就巩固运用民主生活会成果，进一步加强长房集团党委领导班子建设提出了三点建议：一要进一步查找问题剖析原因。对会上查摆的问题，要逐项研究，细化解决方案，对相互批评提出的问题，要认真反思，剖析根源，对领导班子集体存在的问题，要结合分管工作主动承担责任，进一步查摆问题，剖析能力，研究改进的措施。二要进一步抓好问题整改落实。要坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、立说立行，将整改思路、解决方法具体化，推动整改措施落实落细、落地见效，把这次民主生活会的成果真正转化为加快推进长沙高质量发展和现代化建设的生动实践。三要进一步做好后续工作。要贯彻“严”和“实”的要求，及时将领导班子整改清单报督导组审阅，会议情况报告等相关资料报市纪委、市委组织部备案，并在一定范围内通报会议召开情况，自觉接受人民群众监督，确保圆满完成年度民主生活会各项工作。
胡磊在总结讲话中表示，长房集团将以此次民主生活会为重要契机，认真细化措施，务实抓好整改。一是坚定政治方向，理论武装上“悟真理”。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的要求落实和体现到行动上。二是突出问题导向，整改落实上“见实效”。扎实做好民主生活会“后半篇文章”，结合征求意见、批评和自我批评的情况，列出清单、建立台账、明确责任、立行立改，确保逐项整改到位。三是坚持稳字当头，担当作为上“当表率”。坚持稳中求进的工作总基调，推进集团战略目标由规模发展向高质量发展转变，践行为民宗旨、挖掘优势资源、做细做实安全生产，在助力长沙高质量发展中贡献力量、彰显担当。
